一般事務（沖縄）
社労士事務所で無理なく働きながら人事・労務管理のサポートを
社労士事務所にて、無理のない働き方を実現しながら、人事・労務管理のサポート業務に携わってみませんか。
「社労士とはどのような仕事なのだろうか」「社会保険や労務管理は難しそう」
そのような不安をお持ちの方でも、安心してスタートできる環境を整えております。
【社会保険労務士】とは、いわば「人事・労務のプロフェッショナル」です。
社会保険に関する各種手続きや書類作成をはじめ、就業規則や人事制度の構築など、幅広い分野に関わります。
当事務所では、主に「雇用保険」「健康保険」などの社会保険手続きを、企業様に代わって作成・申請しております。
ご入社後は、まずこれらのサポート業務から担当していただきます。
全国に7か所の拠点を構え、国内最大規模を誇る社会保険労務士事務所です。
沖縄オフィスのさらなる事業拡大と成長を目指し、新たな仲間を募集しております。
＼未経験の方も安心してご応募いただけます／
さまざまな経歴を持つメンバーが在籍しており、中途入社のスタッフが9割以上を占めています。
社会保険の基礎研修をはじめ、OJTなど段階的な研修を行っているため、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。
アットホームな雰囲気と、無理のない勤務形態のもと、多くのスタッフが長く働いています。
業務はチーム単位で進めており、一人で業務を抱え込むことはありません。
分からないことはすぐに相談でき、互いに助け合いながら業務に取り組める、落ち着いた職場環境です。
日々の業務を通して、社会保険や労務に関する基礎的な知識も自然と身につきます。
◆子育て中の方も多数活躍中
家庭と仕事の両立を大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。
お子さまの体調不良や学校行事など、急なお休みにも柔軟に対応しています。
勤務時間やお休みの調整も可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
沖縄オフィスでは、スタッフ同士が声を掛け合い、支え合う文化が根づいています。
◆未経験の方も安心のサポート体制
分からないことは、先輩スタッフや他拠点のメンバーに気軽に相談できます。
定期的な研修やOJTを通して、業務に必要な知識を少しずつ身につけていただけます。
無理なく業務に慣れていけるよう、丁寧にサポートしています。
◆実生活にも役立つ専門知識が身につきます
社会保険や労務の知識は、ご自身やご家族の生活にも役立つものです。
日々の業務を通して、実生活にも活かせる知識を身につけることができます。
◆服装について
基本的にオフィスカジュアルでの勤務が可能です。
・髪型・髪色：過度に明るすぎない範囲で可
・ネイル：シンプルで短めなデザインであれば可
※詳細はお気軽にご相談ください。
RIZAPの各種サービスを法人会員価格で利用可能！
「SATO社会保険労務士法人」のクライアントであるRIZAP株式会社様の法人会員にSATO GROUPとして入会した事で、
職員の皆様が法人会員の特典を利用できるようになりました。
各サービスに値引きが適用されるのはもちろん、新サービス「chocoZAP」の入会費用が無料になるなど、
様々なサービスを受けることが可能です。
対象者：パートナーを含めた全職員(派遣職員は除かせて頂きます。)
※2親等のご家族まで対象です。
職場環境
年代：20代～60代
人数：56名（女性41名、男性15名／うちパート6名）
※2025年12月現在
幅広い年代のスタッフが在籍しており、家庭やプライベートと両立しながら働いている方も多くいます。
チームで協力し合いながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の職場です。
【主な仕事内容】
クライアント企業様の社会保険・労働保険に関する手続き業務のサポートを行うお仕事です。
社員の指示のもと、事務作業を中心に担当していただきます。
例えば、次のような場面でサポートしています
- 新しい社員が入社したとき
- 従業員の方にお子さまが誕生したとき
- 業務中のケガが発生したとき
- 育児や介護のために休業が必要になったとき
こうしたライフイベントに伴う手続きを、企業様に代わってサポートします。
【具体的な業務内容】
- 社会保険に関する手続き書類の作成補助
- システムやExcelへのデータ入力
- 書類の確認・整理・ファイリング
- メールや電話の一次対応
- 郵送業務などの庶務作業
※専門的な判断が必要な業務は、社員が対応しますのでご安心ください。
【入社後の一日の流れ（例）】
10:00 出勤・チーム内で業務内容の確認
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11:00 OJT（データ入力・書類作成補助）
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12:00 休憩
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13:00 業務再開・郵送準備
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15:00 書類整理
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17:00 業務終了・退勤
※勤務時間や担当業務により異なります。
【応募条件・経験】
Officeソフト（Word・Excel）の基本操作ができる方
メール送信やデータ入力など、基本的なパソコン操作ができる方
※面接時に基礎的なスキルチェックを実施します。
◇職種未経験歓迎◇業界未経験歓迎◇
事務職の経験がない方でも、基礎から丁寧にお教えします。
◇あれば歓迎する経験◇
事務職のご経験がある方
人事・労務に関する業務経験がある方
※ブランクがある方も歓迎します。
◇こんな方に向いています◇
チームで協力しながら働くことが好きな方
家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
事務のお仕事にチャレンジしてみたい方
募集要項
| 職種 | 一般事務・データ入力 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト ※試用期間6ヵ月（条件変更なし） ※長期間（３ヶ月以上）での雇用となります |
| 勤務地 | ★令和8年3月に那覇市前島から那覇市壷川へ移転します。 〒900-0025 沖縄県那覇市壺川3丁目2-6 壷川ビル3階 【アクセス】 ゆいレール「壷川駅」より徒歩1分 ★駅チカで、明るく開放的なオフィスです！ ※車通勤可 ※通勤手当あり |
| 勤務時間 | 勤務曜日：月～金 週4日以上（応相談） 9:00～18:00の間で、1日5時間以上勤務可能 基本的に残業はありません 【勤務時間の例】 ■9:00～18:00 ■9:30～16:30 ■10:00～17:00 |
| 経験 | 【必須】パソコン操作に抵抗がない方（Excel入力やメール作成などofficeソフトに慣れている方） ※面接時に基礎的なスキルチェックを実施いたします。 【職種未経験歓迎】【業種未経験歓迎】 officeソフトの基本操作ができる方であれば、事務職の経験がなくてもOK 専門知識は入社後に身に着けることができます！ 【なお歓迎】 ・人事、労務の実務経験のある方 ＼業務を通じて、専門知識を身につけることができます！／ ・社会保険労務士の資格取得を目指す方 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ＼こんな方は、活躍できます！／ ・チームで業務を行うのでコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・専門的な知識を学ぶことに抵抗がない方 |
| 休日 | 年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇（カレンダーに準ずる） ■有給休暇（6カ月経過後、年次有休休暇日数10日付与） ■産前・産後休業（取得実績あり） ■育児休業（男女とも取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） |
| 給与 | 時給1,100円 ※固定残業代制無し ★交通費（上限20,000円/月）について★ パーキング代または公共交通機関の定期代を支給 パーキング利用例）700円/日×20日＝14,000円/月支給 公共交通機関利用例）往復480円の1カ月定期＝10,080円/月支給 |
| 待遇 | ■各種社会労働保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給(上限2万円／月) ■時間外手当 ■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！） └【報奨金額】100,000 円 └【報奨対象】 （1）社会保険労務士 （2）行政書士 （3）税理士 （4）会計士 （5）司法書士 （6）中小企業診断士 （7）キャリアコンサルタント （8）応用処理技術者試験又はその上位資格 （9）TOEIC Listening & Reading800 点以上（在籍期間中 1 回のみ） （10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格 └【追加報奨金】100,000 円 └【報奨対象】 （1）社会保険労務士 （8）応用技術者試験またはその上位資格 （9）TOEIC Listening & Reading800 点以上（在籍期間中 1 回のみ） └【資格取得支援】支給上限額30,000円 受講料、テキスト代、講習費用又は通信講座受講料の補助 ■女性管理職の登用実績あり ■星野リゾート・トマム割引利用可能 |
| 応募方法 | ご応募 ▼ 書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ スキルチェック・面接 ▼ 内定 ◆応募・採用スケジュール ① ご応募 まずは、履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ② 書類選考 書類選考を通過された方には、採用担当よりご連絡し、面接日程の調整を行います。 ※面接を実施しない場合は、書類にて選考結果をご連絡いたします。 ③ 面接 面接は1回を予定しています。 あわせて、Excelの基本操作に関する簡単なスキルチェックを実施します。 ④ 内定 面接後、1週間以内を目安に結果をご連絡いたします。 ⑤ 入社 入社日はご希望を考慮し、ご相談のうえ決定します。 ※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。 ※応募に関する秘密は厳守し、個人情報は採用活動の目的にのみ使用いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください（責任廃棄）。 |